ТРЕНЕР, КОУЧ, КОНСУЛЬТАНТ ИЛИ ГИБРИД? 

Если с пониманием профессии Тренера всё понятно, то вот с Коучем и Консультантом бывают сложности. Мы с коллегами часто сталкиваемся с непониманием назначения данных профессий.
У коуча часто просят советов, подсказок, к коучу часто обращаются как к эксперту в определённой сфере и ждут ясных напутствий. Но при таком запросе необходим консультант. Коучинг — это когда есть необходимость в раскрытии собственного потенциала без советов и напутствий. Итак:
Коуч — это возможность коучи (клиенту) услышать своего внутреннего мудреца, свою интуицию, голос своей сущности. Этот человек не обязательно должен быть экспертом в той области, в которой находится запрос коучи, ведь так у коуча не будет соблазна дать совет.
Консультант — это эксперт в определённой сфере, что готов за деньги отдать вам свой опыт, знания, навыки. Это человек, грубо говоря, который готов «надеть» на клиента своё «пальто» и таким образом передать знания о том, как это быть человеком в таком «пальто».
Тренер — человек обучающий определённым знаниям, передающий техники для наработки навыка как на тренинге, так и в реальной жизни. Тренер должен быть экспертом в той области, которую преподает. Теоретик + Практик. Тренер, человек обладающий навыками публичного выступления, ораторского искусства и навыками работы с динамикой группы.
В чистом виде данные профессии встречаются редко, чаще всего обладатель таких профессий будет представлять собой некую гибридную форму: Коуч + Консультант; Тренер + Консультант; Консультант + Тренер + Коуч. Самым важным аспектом данного вопроса есть честность, осознание и взятие ответственности, как коуча так и коучи.
Поэтому всегда стоит уточнить у клиента: «кто Вам нужен сейчас? Консультант? Коуч? Тренер? Или гибрид?»

Добавить комментарий